Le Contrat de Licence et de Service Logiciel va être mis à jour. Veuillez suivre sur ce lien [https://www.activision.com/ca/fr/legal/ap-eula] pour voir ces modifications.
Military Veterans
Activision remercie le service des patriotes qui ont dédié leur vie à leur pays et partage désormais cet engagement auprès de notre organisation.
Military Veterans
Activision fait confiance aux vétérans
Les vétérans ne sont pas simplement des patriotes, ce sont des atouts pour notre économie et notre société. En 2009, Activision Blizzard a créé le•Call of Duty Endowment, une organisation à but non lucratif destinée à trouver, à financer et à développer des services efficaces d'aide à l'emploi pour les vétérans. En 2013, nos employés ont fondé le réseau Veterans and Friends, un groupe d'affinité entre les vétérans d'Activision et leurs soutiens, conçu pour créer des liens solides et significatifs entre nos employés vétérans, leurs amis et soutiens et la grande communauté d'employés, tout en permettant à nos employés vétérans de déployer tout leur potentiel.
Veteran Hiring Guide
Activision is committed to hiring qualified veterans to our teams because our experience shows you will do an incredible job. Unfortunately, there aren’t as many veterans working in our industry as we’d like to see.
To combat this, we’ve developed this ‘insider’s guide’ to give you a leg-up in breaking into our world. In this guide, you’ll discover more about who we are, what we do and what we value in our employees, giving you a unique insight into how to join our team.
Call of Duty Endowment
Le Call of Duty Endowment est une organisation 501(c)(3) à but non lucratif, cofondée par notre PDG, Bobby Kotick, et soutenue par Activision Blizzard et nos employés. À ce jour, l'Endowment a financé le placement de plus de 85 000 vétérans à des postes de qualité en identifiant et en finançant les organisations les plus efficaces en termes de réinsertion des vétérans sans emploi.
Rendez-vous sur le site de Call of Duty Endowment pour en savoir plus sur la façon dont vous pouvez soutenir sa mission ou en bénéficier.
À propos de nos vétérans
Unité opérationnelle
Corps d'armée
Quels aspects de votre expérience militaire vous ont le plus aidés dans votre travail ici ?
“Discipline. Rester concentrer sur mon objectif et mener à bien la mission. Sans oublier la communication. J'ai beaucoup appris sur l'importance du réseautage et du travail d'équipe pour remplir les objectifs.”
—Joseph Priest, USMC
“Mon expérience militaire m'a permis de développer mon sens des responsabilités et mon leadership. Je serai toujours reconnaissant pour ça.”
—Ben Fox, US Army
Veterans Day of Service
Inspiré par le remarquable travail de Call of Duty Endowment, Activision Blizzard crée en 2014 le Veterans Day of Service (VDOS). Il s'agit du premier programme de bénévolat des employés de l'entreprise. Il permet à tous les employés de l'organisation de sortir chaque mois de novembre de leur travail quotidien pour se porter volontaires et soutenir les vétérans, les militaires en service et leurs familles.
Média
Forbes
Le pouvoir de la raison d'être: Comment 'Call of Duty' d'Activision a aidé près de 50000 vétérans à rejoindre la vie active civile.
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Égalité des chances à l'embauche
Activision souscrit au principe d'égalité des chances à l'embauche. Tous les candidats dûment qualifiés seront pris en compte dans le processus de recrutement, peu importe leur origine ethnique, couleur de peau, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre, originale nationale, statut de vétéran protégé, ou tout autre motif protégé par les lois en vigueur, et ne feront pas l'objet de discrimination en raison de leur handicap.
Demande d'aménagement
Nous sommes engagés à travailler avec des individus présentant un handicap physique ou mental et à leur offrir une aide raisonnable. Si vous êtes en situation de handicap et avez besoin d'un aménagement pour postuler un poste vacant, veuillez faire parvenir votre demande par courriel à accommodationrequests@activisionblizzard.com. Les questions générales relatives à l'emploi ne seront ni acceptées ni traitées par ce biais. Merci pour l'intérêt que vous nous portez.
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