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Veteranen sind nicht einfach nur Patrioten; sie sind ein Gewinn für unsere Wirtschaft und Gesellschaft. Im Jahr 2009 hat Activision Blizzard die Call of Duty-Stiftung gegründet, eine gemeinnützige Organisation, die sich der Suche, der Finanzierung und dem Ausbau der effizientesten und effektivsten Arbeitsvermittlungsdienste für Veteranen widmet. In 2013 haben unsere Angestellten dann das Veterans and Friends Employee Network gegründet, eine Affinitätsgruppe bestehend aus Activision-Veteranen und ihren Unterstützern. Dieses Netzwerk wurde geschaffen, um bedeutsame, lang anhaltende Verbindungen zwischen Veteranenangestellten, ihren Freunden & Unterstützern und größere Teile der Gemeinschaft unserer Angestellten zu knüpfen. Zeitgleich wird es Veteranenangestellten ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Activision is committed to hiring qualified veterans to our teams because our experience shows you will do an incredible job. Unfortunately, there aren’t as many veterans working in our industry as we’d like to see.
To combat this, we’ve developed this ‘insider’s guide’ to give you a leg-up in breaking into our world. In this guide, you’ll discover more about who we are, what we do and what we value in our employees, giving you a unique insight into how to join our team.
Die Call of Duty-Stiftung ist nach 501(c)(3) eine gemeinnützige Organisation, die zusammen mit unserem CEO Bobby Kotick gegründet wurde und von Activision Blizzard und unseren Angestellten unterstützt wird. Bis heute hat die Stiftung die Vermittlung von über 85.000 Veteranen in hochwertige Berufe finanziert, indem sie die effizientesten und effektivsten Organisationen ermittelt und finanziert hat, die arbeitslose Veteranen wieder in Arbeit bringen.
Besuchen Sie die Call of Duty-Stiftung, um mehr darüber zu erfahren, wie Sie von ihren Anstrengungen profitieren oder wie Sie sie unterstützen können.
„Disziplin. Bei der Arbeit konzentriert bleiben und den Job erledigen. Und Kommunikation. Ich habe viel über Vernetzung und die Zusammenarbeit mit anderen gelernt, um Sachen zu erledigen.“
– Joseph Priest, USMC
„Meine Erfahrung im Militärdienst hat mir die Gabe der Verantwortlichkeit und der Führung verliehen. Dafür werde ich immer dankbar sein.“
– Ben Fox, US Army
Inspiriert von der bedeutsamen Arbeit der Call of Duty-Stiftung hat Activision Blizzard den Veterans Day of Service (VDOS) im Jahr 2014 ins Leben gerufen. Es ist das wichtigste Programm des Unternehmens für freiwilliges Engagement der Mitarbeiter. Es bietet Mitarbeitern aus allen Bereichen des Unternehmens jedes Jahr im November die Möglichkeit, ihren Arbeitsalltag zu unterbrechen und sich freiwillig für Veteranen, aktive Soldaten und ihre Familien einzusetzen.
Call of Duty-Stiftung hilft Veteranen dabei, sich wieder ans Zuhause zugewöhnen
Wohltätigkeitsorganisationen aus dem Vereinigten Königreich wurden der Call of Duty-Stiftung hinzugefügt
Activision ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Einstellung in Betracht gezogen, unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, geschlechtlicher Äußerung, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen durch das geltende Recht geschützten Grundlage, und werden nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.
Wir verpflichten uns, mit Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen zusammenzuarbeiten und ihnen angemessene Unterstützung zu bieten. Falls Sie eine beeinträchtigte Person sind und Hilfe für eine Unterbringung benötigen, um sich für eine offene Stelle zu bewerben, senden Sie uns bitte Ihre Anfrage an accommodationrequests@activisionblizzard.com. Allgemeine Frage zu Anstellungen werden nicht akzeptiert oder verarbeitet. Vielen Dank für Ihr Interesse.
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